Barsel, flextid m.v.

Rigtig mange af vores medarbejdere har familie, børn og venner, som selvfølgelig er en vigtig del af deres liv. Miljøstyrelsen prioriterer at være en familievenlig og rummelig arbejdsplads: Vi har flextid, så du har tid til at bringe og hente børn, og vi har ansatte både på fuldtid og deltid. Vi tager hensyn til den enkelte medarbejder, så alle får opfyldt deres behov. Vi forventer gensidig fleksibilitet, så vi hjælper hinanden, når det brænder på.

Regler for børns sygedage 
Hvis dit barn bliver syg, gives der op til to dages frihed eller fri i de nødvendige timer til at passe eller aflevere barnet.

Flextid
Som ansat i Miljøstyrelsen har du flextid. Det betyder, at du har mulighed for selv at planlægge og tilrettelægge dit arbejde, så balancen mellem dit arbejds- og familieliv tilgodeses samtidig med, at Miljøstyrelsens opgaver bliver varetaget effektivt og forsvarligt. Som udgangspunkt forventes du at være på arbejde mellem klokken 10 og 15 i den såkaldte fikstid.

Legetøj på arbejde til ”medbragte” børn
Hvis der er lukkedag i dit barns institution, eller du af andre årsager har pasningsproblemer, så kan du tage dit barn med på arbejde. Du har mulighed for at låne underholdning, for eksempel en DVD afspiller og legetøj.

Hjemmearbejdspladser
Vi tilbyder hjemmearbejdsplads til de af vores medarbejdere, som efter konkret vurdering har behov for det.

Ny teknologi som mobiltelefoner og hjemmecomputere har masser af fordele i dit job, når du arbejder med et spændende område som miljø. Men det kræver også, at du sætter grænser mellem dit arbejdsliv og dit privatliv, så jobbet ikke sætter sig på al din tid.

Det grænseløse arbejde
I Miljøstyrelsen ønsker vi at håndtere det ”grænseløse arbejde” og sikre arbejdsglæde, så vores medarbejdere ikke går ned med stress.

Barselsregler
Som ansat i Miljøstyrelsen er du omfattet af statens barselsregler. Du kan læse om barsel, adoption og omsorgsdage på Moderniseringsstyrelsens hjemmeside www.modst.dk

Vores fysiske miljø
Den fysiske indretning og det visuelle miljø har stor betydning for et godt arbejdsmiljø. Skal du tænke kreative tanker, er der forskel på, om du sidder i et mørkt rum uden lys eller ved et ordentligt skrivebord i et lyst lokale med planter og frisk luft. Miljøstyrelsen har sat fokus på vores fysiske rammer i projektet ”Fysisk attraktiv arbejdsplads”.

Vores sociale ansvar
I Miljøstyrelsen prioriterer vi at være en ansvarlig arbejdsplads, der tager ansvar både socialt og etisk og selvfølgelig for miljøet. Vi holder skarpt øje med vores eget forbrug af papir, varme og CO², vi udarbejder miljøredegørelser og har en grøn indkøbspolitik.